#049 – Wie Teamkonflikte der Vergangenheit angehören

 

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Shownotes

Drei Tipps für ein entspannteres Miteinander und weniger Teamkonflikte 

  1. Versteht, dass ihr alle die gleichen Bedürfnisse habt
    • im Grunde genommen haben alle Menschen die gleichen Bedürfnisse – auch wenn es im ersten Moment nicht so aussieht. Probier es doch einfach mal aus!
  2. Definiert eure Werte
    • wenn ihr eure gemeinsamen Werte im Team erarbeitet, dann habt ihr einen Fixstern an dem ihr entlangarbeiten könnt
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  3. Trefft verbindliche Absprachen
    • erfahre an welchem Punkt Absprachen in der Regel scheitern und was du dagegen tun kannst

Falls Dich als Leitung einer Kita solche Themen weiter interessieren, dann habe ich hier zwei Tipps:

Mein Blogartikel „Einen Sack Flöhe hüten? – So geht Kita – Leitung

Meine Weiterbildung „Leiten Lernen“ – Damit Du zur Führungskraft in Deiner Kita wirst


 

Mein Buch „Stressfrei und gelassen – Professionalität im Kita-Alltag“: Hier kannst du es bestellen! oder im Buchhandel, bei www.herder.de oder bei Amazon.

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